امتیاز در هر معیار
خط روشن روی هر میله، میانگین همان معیار در این دسته است. عدد کنار امتیاز، فاصله از آن میانگین را نشان می دهد.
این امتیاز از کجا آمده؟
- میانگین ساده این ۵ معیار ۸۳ است و امتیاز کلی ۸۲. وزن هر معیار در امتیاز کلی روی این صفحه منتشر نشده است.
- این ۵ معیار برای هر ۹ گزینه دسته سایت استخدام و کاریابی یکسان است و هر کدام عددی بین ۰ تا ۱۰۰ گرفته اند.
- اگر متن این صفحه دلیل عدد یک معیار را نگفته، آن عدد برآورد تحریریه است، نه نتیجه آزمونی که منتشر کرده باشیم.
- هیچ لینکی در این صفحه کد معرف ندارد و هیچ سایتی بابت جایگاه در فهرست پولی پرداخت نکرده است. هر ده سایت با همان پنج معیار سنجیده شده اند. تعداد آگهی و نرخ پاسخ کارفرما را اندازه نگرفتیم و در این دو معیار به گزارش کارجوها اتکا کرده ایم.
- آخرین به روزرسانی این صفحه: .
مناسب چه کسی است
- کارجو با چند سال سابقه که شغل مدیریتی یا ارشد می خواهد
- کسی که شرکت بزرگ و بین المللی هدفش است
مناسب چه کسی نیست
- فارغ التحصیل بدون سابقه
- شغل عملیاتی و فروش
مزایا
- شغل های ارشد و مدیریتی که در سایت های دیگر کم است
- کارفرمایان بزرگ و احراز شده، آگهی جعلی تقریبا صفر
- فرآیند رسمی با مشاور استخدام
معایب
- تعداد آگهی کم و برای کارجوی تازه کار خالی
- ابزار کارجو ساده تر از رقبا
جمع بندی رنکش
ایران تلنت برای کارجوی سابقه دار که هدفش شغل ارشد است، جایی است که سایت های عمومی جایش را نمی گیرند. برای تازه کار، صفحه تقریبا خالی است و وقت تلف کردن.
تجربه تان از بررسی سایت استخدام ایران تلنت را بر اساس معیارهای «سایت استخدام و کاریابی» با دیگران در میان بگذارید.
این صفحه درباره کسب و کار شماست؟ اگر اطلاعاتش نادرست است یا نمی خواهید در رنکش باشید، درخواست اصلاح یا حذف بفرستید. بررسی رایگان است و تا ۷۲ ساعت پاسخ می دهیم.
ایران تلنت با بقیه فهرست فرق دارد: آگهی کم است و عمدی است. تمرکزش شغل های ارشد، مدیریتی و شرکت های بزرگ و بین المللی است و کارفرماها احراز شده اند. برای کارجوی سابقه دار که در جابینجا فقط آگهی کارشناسی می بیند، این جا همان جایی است که باید باشد.
کیفیت به جای کمیت
آگهی جعلی تقریبا وجود ندارد و شرکت ها شناخته شده اند. بالاترین امتیاز صحت کارفرما در فهرست. فرآیند رسمی تر است و گاهی مشاور استخدام واسطه است.
برای تازه کار، خالی
فارغ التحصیل بدون سابقه در ایران تلنت تقریبا چیزی پیدا نمی کند. این ضعف نیست، تعریف محصول است، ولی باید بدانید تا وقت تلف نکنید.
ابزار و هزینه
ابزار کارجو ساده تر از جابینجا و جاب ویژن. سرویس پایه رایگان است.
مناسب چه کسی
مناسب کارجوی سابقه دار با هدف شغل ارشد یا شرکت بزرگ. مناسب تازه کار یا شغل عملیاتی نیست.
پرسش های متداول
ایران تلنت برای تازه کار مناسب است؟
نه. آگهی ها عمدتا برای سابقه دارها و شغل های ارشد است. تازه کار با جابینجا و جاب ویژن شروع کند.
ایران تلنت رایگان است؟
سرویس پایه برای کارجو رایگان است. هزینه از کارفرما گرفته می شود.
ایران تلنت یا جاب ویژن؟
جاب ویژن در ۴ معیار از ۵ معیار جلوتر است.
- ۸۴ کیفیت و تازگی آگهی ها ۸۸
- ۹۲ صحت کارفرما و فیلتر آگهی جعلی ۸۸
- ۸۲ سهولت رزومه و ارسال درخواست ۹۰
- ۷۶ ابزار کارجو و اطلاع رسانی ۹۰
- ۸۰ رایگان بودن و شفافیت ۸۴
همه گزینه های سایت استخدام و کاریابی
اگر ایران تلنت آن چیزی نبود که می خواستید، بقیه فهرست با همان معیارها سنجیده شده اند.
-
۱
جابینجا استاندارد استخدام دفتری و تخصصی
۹۰
-
۲
جاب ویژن در کنار جابینجا، نه به جای آن
۸۷
-
۳
ایران تلنت همین صفحه کم اما گزیده، برای سابقه دارها
۸۲
-
۴
کوئرا مهارت به جای رزومه، فقط برای فنی ها
۸۰
-
۵
لینکدین برای دورکاری و بین المللی، با دردسر دسترسی
۷۴
-
۶
کاربوم رایگان و بی ضرر، به عنوان سومی
۷۱
-
۷
ایران استخدام اخبار استخدام دولتی و شهرستان
۶۸
-
۸
دیوار استخدام
۶۶
-
۹
بازارکار سابقه دار، از رقبا جا مانده
۶۰
بررسی تحریریه رنکش
تیم بررسی رنکش آخرین به روزرسانی
ایران تلنت برای کارجوی سابقه دار که هدفش شغل ارشد است، جایی است که سایت های عمومی جایش را نمی گیرند. برای تازه کار، صفحه تقریبا خالی است و وقت تلف کردن.
آنچه امتیاز را پایین آورد تعداد آگهی کم و برای کارجوی تازه کار خالی